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为进一步落实省人社厅《关于开展吉林省高层次人才分类评定申报工作的通知》文件精神，一汽集团计划组织开展吉林省人才分类认定申报与评定工作，其中，E类人才授权一汽自主评定。6月10日，吉林省E类人才中国一汽自主评审在长春汽车工业高等专科学校顺利进行，此次评审采用“专家线下评审+线上综合评议”的形式，评审分为10个答辩组，共3000余人参评。

本次评委组由行企校领导及专家共计50人组成。评审培训会上，中国一汽人力资源部人才发展部主任赵付勇向大家详细介绍了本次E类人才的评审议程，并宣布考核规则、程序及目的。赵付勇表示，人才分类评定是为了选拔、鼓励省内技术水平较高、业绩贡献突出且具有一定培养价值和发展潜力的在职在岗人员，为加快推进吉林省高层次人才队伍建设提供强有力的人才保障和支持。赵付勇对学校提供20名专家评委支持表示感谢，希望校企双方共同努力为国家汽车行业提供更加有力的支撑。

本次评审工作得到了一汽集团的高度认可，并为学校后续组织承办省、市及其他单位全流程人才评审项目积累宝贵经验，为助力一汽集团人才高质量发展、共建校企评审专家库提供了人才支撑和智力保障。（撰稿：王健博、陈晨 责任编辑：李嘉宁）